La negociación para la renovación de los ERTE entra en fase agónica

La negociación para prorrogar los ERTE vinculados a la Covid ayer siguió quemando etapas y días de un calendario cada vez más corto. La reunión llamada a cerrar los últimos “flecos” del modelo de expedientes de regulación temporal de empleo para los próximos tres meses concluyó de nuevo sin un acuerdo entre el Gobierno y los agentes sociales. La cobertura actual de los ERTE expira el próximo martes y el Ejecutivo no ha logrado aún resolver si la renovará hasta final de septiembre, con el aval del diálogo social, o tendrá que aprobarlo por su cuenta. En ambos casos, la decisión se debe tomar en unConsejo de Ministros de carácter extraordinario.

Después de una reunión maratoniana, que empezó a las 9 de la mañana, a primera hora de la tarde el Gobierno, CEOE, Cepyme , CC.OO. y UGT decidieron dar por concluido el encuentro para analizar una nueva propuesta de los ministerios de Trabajo y Seguridad Social, con el que atraer sobre todo a la patronal. Las partes mantuvieron contactos el resto de la jornada y, de no llegar a un entendimiento antes, proseguirán las conversaciones, según confirmaron ayer fuentes del diálogo social.

Nuevo intento

El Gobierno presenta una nueva propuesta a patronal y sindicatos

Los agentes sociales abandonaron el encuentro con una nueva oferta del Ejecutivo. La quinta. En ella, daba marcha atrás y volvía a diferenciar entre ERTE por fuerza mayor para toda la plantilla y aquellos que afectan a solo a una parte de los empleados, con la consiguiente mejora en la exoneración de cuotas. Un gesto con el que tratar de contentar a los sectores empresariales vinculados con el turismo, que se habían quejado estos días en el seno de la CEOE de que el diseño del Gobierno carecía de una cobertura especial para las actividades más afectadas por las restricciones de la movilidad y el desplome de la demanda, aquellas que todavía prácticamente no han podido ponerse en marcha.

Además, el texto tiene presente el riesgo de posibles rebrotes por la Covid-19 y permite volver a ERTE por fuerza mayor a empresas que ya habían presentado con anterioridad una suspensión de empleo, aunque se debe autorizar de nuevo.

Trabajo mejora de nuevo la exoneración de las cotizaciones para tratar de convencer a la CEOE

El tiempo apremia y el Gabinete de Pedro Sánchez insistió en arrancar otro valioso consenso con empresarios y representantes de los trabajadores, de cara a la reconstrucción social y económica tras el golpe de la pandemia. El principal escollo tiene que ver, sin duda, con la rebaja en el pago de cotizacionesde las que se benefician los empresarios, en función del tipo de expediente vinculado a la Covid y de si se trata de trabajadores que se reincorporan a la actividad o siguen con el empleo suspendido.

Poco después de acabar la reunión, el secretario general de UGT, Josep Maria Álvarez, aseguró en Onda Cero que el pacto se estaba retrasando porque el Gobierno teme por el coste de la prórroga de los ERTE. En todo caso, el líder sindical se mostró convencido de que era posible llegar a un acuerdo en breve. “Estamos en este proceso de intercambio de papeles, documentos y fórmulas y espero que esto se zanje esta semana”, manifestó.

Nuevo intento

El Gobierno presenta una nueva propuesta a patronal y sindicatos

A falta de cambios de última hora, los ERTE de este verano implicarán la prohibición de las horas extras, así como contrataciones y externalización de tareas, excepto en los casos en los que los trabajadores afectados por un expediente de suspensión de empleo no puedan o no tengan la formación necesaria para ocupar el puesto requerido. Además, los sindicatos han logrado amarrar una cobertura en prestaciones por desempleo equiparable a la que reciben hasta ahora los trabajadores con un ERTE –no se consume el derecho acumulado a la ayuda contributiva para parados ni se requiere un periodo de cotización mínimo–.

Con mucho menos ruido, continúa la negociación entre el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y las asociaciones de autónomos para ampliar las ayudas Covid a los trabajadores por cuenta propia, más allá del 30 de junio. Según explicó ayer el presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, el departamento de José Luis Escrivá les ha propuesto dar cobertura a los autónomos de temporada y los fijos discontinuos. Asimismo, señaló que el ministerio tiene previsto mantener la prestación extraordinaria por cese de actividad o caída importante de los ingresos, creada con la declaración del estado de alarma, así como utilizar la “ayuda ordinaria” para atender a los autónomos en dificultades por la crisis. Antes del martes han de estar vigentes tanto la prolongación hasta septiembre de la cobertura para trabajadores por cuenta propia como el esquema de los ERTE. Con o sin acuerdo.