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El primer mail de Musk en Twitter, de madrugada y sin tapujos: “Mínimo 40 horas en la oficina”
Nueva política
El magnate advierte a su equipo en un mensaje enviado a las 02:39 de la mañana que "el camino que hay por delante es arduo y requerirá un trabajo intenso para tener éxito"
Elon Musk sigue con los cambios internos para los trabajadores de Twitter. La primera decisión que tomó fue la liquidación de media plantilla (unos 3.700 trabajadores de una tacada), más la cúpula de dirigentes de la compañía. La siguiente medida ha sido prohibir el teletrabajo, a menos que él lo autorice personalmente.
El magnate lo comunicó este miércoles a los empleados a través de un correo electrónico, una medida que entrará en vigor de inmediato. Aunque la hora del envío no deja de ser llamativa: los empleados recibieron el correo de madrugada, a las 2:39 am. Además, en su primer mensaje, el empresario fue tajante: los empleados deberán permanecer al menos 40 horas semanales en la oficina.
No hay forma de endulzar el mensaje: el panorama económico que se avecina es terrible
Elon MuskCEO de Twiiter
Elon Musk llega a Twitter con la intención de hacer una importante renovación
REUTERS/Dado Ruvic
En su correo, Musk recordó la delicada situación que atraviesa la red social: "No había forma de endulzar el mensaje”, en referencia a las perspectivas económicas y cómo afectará a una empresa dependiente de la publicidad como Twitter.
“El camino por delante es arduo y requerirá un trabajo intenso para tener éxito”, dejando entrever que se avecinan cambios importantes en la plataforma, aunque el magnate no pronunciado públicamente sobre ello, más allá del sistema de verificación de los tuits.
En su misiva al completo, a la que ha tenido acceso Business Insider, el magnate mantiene la esperanza de revertir la situación de Twitter.
Primer correo de Musk en Twitter
Lamento que este sea mi primer correo electrónico para toda la empresa, pero no hay forma de endulzar el mensaje.
Francamente, el panorama económico que se avecina es terrible, especialmente para una empresa como la nuestra que depende tanto de la publicidad en un clima económico desafiante. Además, el 70 % de nuestra publicidad es de marca y no de rendimiento específico, ¡lo que nos hace doblemente vulnerables!
Es por ello que la prioridad en los últimos diez días ha sido desarrollar y lanzar suscripciones para el sistema de verificación Twitter Blue (¡mi reconocimiento para el equipo!).
Sin ingresos de suscripción significativos es muy probable que Twitter no sobreviva a la recesión económica que se avecina. Necesitamos que aproximadamente la mitad de nuestros ingresos sean por suscripción.
Por supuesto, seguiremos dependiendo significativamente de la publicidad, por lo que estoy dedicando tiempo a nuestros equipos de ventas y empresas asociadas para garantizar que Twitter siga siendo atractivo para los anunciantes. Esta es la reunión en Spaces que Robin, Yoel y yo hemos tenido hoy:
[Enlace a una grabación de Twitter Spaces lcon el título "Elon Q&A: Advertising & the Future".]
El camino que hay por delante es arduo y requerirá un trabajo intenso para tener éxito. También cambiaremos la política de Twitter, de tal modo que ya no se permitirá el trabajo remoto, a menos que haya una justificación específica. Los gerentes me enviarán las listas de las excepciones para su revisión y aprobación.
A partir de mañana (jueves), todos debéis estar en la oficina un mínimo de 40 horas por semana. Obviamente, en caso que no podáis viajar físicamente a una oficina o tengáis una obligación personal crítica, vuestra ausencia es justificable.
Espero trabajar con vosotros para llevar Twitter a un nivel completamente nuevo. ¡El potencial es realmente increíble!
Gracias,
Elon
En un correo separado, agregó que “en los próximos días, la máxima prioridad absoluta es encontrar y suspender cualquier bot/troll/spam verificado”. No es la primera vez que el multimillonario pone el foco en esta cuestión. En las primeras negociaciones por la compra de Twitter, el responsable retiró su oferta inicial por este motivo, acusando a la compañía de ocultar el verdadero alcance del problema al cifrarlas solo en un 5%.
Cambios
El teletrabajo, sólo para excepciones justificadas
El magnate lo comunicó este miércoles a los empleados a través de un correo electrónico,
Jeff Chiu / AP
Aunque ha prohibido el teletrabajo, Musk asegura que no está contra del trabajo remoto y que solo otorgaría excepciones caso por caso, como lo está haciendo en sus primeras semanas al frente de Twitter. Eso sí, la nueva política interna se empieza a aplicar desde este mismo momento, señaló el magnate en su correo electrónico a los trabajadores.
Según apuntan medios estadounidenses, el dirigente también ha eliminado los “días de descanso” de los calendarios del personal de Twitter. Esto supondrá que los empleados no podrán disfrutar del día libre mensual, un permiso que se había incluido a raíz de la pandemia.
Nueva política
Mínimo: 40 horas semanales
Algunos trabajadores denuncian que están teniendo que dormir en la sede de Twitter para cumplir con las nuevas exigencias
@evanstnlyjones
La duración de la jornada laboral en Twitter también se ha puesto en entredicho. En su misiva, Musk dice que los trabajadores deberán permanecer en las oficias al menos 40 horas semanales.
Sin embargo, en las últimas semanas, algunos empleados de la compañía han denunciado a través de las redes sociales una carga excesiva de trabajo. Las exigencias del magante son tales, aseguran, que han tenido que dormir en las oficias de la empresa.
