Segurament perquè ja duia set anys al càrrec, a la huitena planta de LABORA, o perquè m'apassiona la feina que (encara) estic fent, perquè en l'empresa privada ja treballava en este àmbit, perquè la meua formació acadèmica m'habilita, soc Graduat Social per la Universitat de València, Tècnic Superior en Relacions Industrials per la d'Alcalá de Henares, Llicenciat en Ciències del Treball per la Jaume I de Castelló, i he fet un grapat de cursos d'especialització, fins i tot essent ja Secretari Autonòmic... Per tot això o pel que siga, jo no tenia la sensació d'estar fent política, sinó de treballar ací. A la Generalitat. A la Conselleria.
Una oficina de Labora.
Per això en conéixer el resultat electoral, més que la sensació de perdre unes eleccions, vaig tenir la sensació que m'acabaven d'acomiadar en directe. I clar... Quan et passa això et preguntes què has fet malament.
He fet un balanç. Hem reinventat el servei públic valencià d'ocupació, com a resultat del primer i fins ara únic procés participatiu organitzat per la Generalitat.
Hem transformat i modernitzat la majoria dels Espais LABORA i Espais LABORA Formació, i n'hem creat de nous, a través del programa LABORAN'T. Hem dut l'administració a l'administrat amb un nou web molt més navegable i una APP molt més versàtil que permet fer la majoria de les gestions en remot. Hem estabilitzat més de 400 Punts LABORA als municipis que on no tenim oficina pròpia. Hem contractat més de 300 ADL que treballen als pobles, més de 300 orientadors, 54 prospectors, i 200 persones per gestionar les ofertes. Hem posat en marxa els Fòrums comarcals d'Ocupació, i hem fet construir dos LABORA mòbil que visiten totes els pobles del país.
Això respecte al com, i respecte al fons, hem incorporat la metodologia científica a la presa de decisions polítiques, amb AVALEM Territori, per exemple, per diagnosticar territorialitzadament, quines oportunitats laborals es poden produir, i conseqüentment adequar la formació necessària en cada Pacte Territorial. Hem creat desenes de programes d'ajudes a la contractació pública i privada, i de formació, emmarcats en AVALEM Joves, AVALEM experiència, AVALEM dones i AVALEM capacitat, per a col·lectius amb diversitat funcional, sensorial o malalties psíquiques.
I coordinadament entre la Direcció General de Treball i LABORA, hem estat el primer govern a generar un programa pilot d'ajudes públiques a la reducció de la jornada laboral a 4D o 32H. La qual cosa ens ha convertit en referent nacional i internacional. Ara mateix hi ha 8 empreses en el programa des del 2022 i més de 40 que han demanat participar en el projecte, este 2023.
Lee tambiénValència abre la puerta a la semana laboral de 4 días
Els resultats són eloqüents, des de juny del 2015 fins a abril del 2023, al País Valencià s'han creat 438.531 llocs de treball en termes d'afiliacions, el que suposa un increment relatiu del 26'6%, superant en més de 7 punts l'increment del conjunt de l'estat. Són ja tres trimestres consecutius que se superen els dos milions de persones cotitzant, això no havia passat mai abans. Tampoc que des del darrer trimestre, un milió d'eixes persones siguen dones. L'atur registrat ha baixat en gairebé 150.000 persones (-30'4%) des de maig del 2015. Teníem una taxa del 23%, marxem deixant-la en un 13'5.
I estes millores s'han produït mentre creixien els salaris, i gràcies a la reforma laboral ha caigut la temporalitat dràsticament, dos fets sumats, que desmunten un altre dels mites del liberalisme econòmic.
El que ha passat és que han fet una OPA a la meua empresa, i quan jo he posat el balanç sobre la taula, m'han contestat que sí, que està bé, però que els nous gestors porten el seu equip
Aleshores com és que m'han acomiadat? I ací entra la resiliència, la necessitat personal de construir una explicació que ajude a superar el trauma emocional. La meua ha sigut que el que ha passat és que han fet una OPA a la meua empresa, i quan jo he posat el balanç sobre la taula, m'han contestat que sí, que està bé, però que els nous gestors porten el seu equip per a tots els departaments, amb independència dels que han funcionat i els que no. Cadascú es fa les trampes mentals que pot o que sap.
Però jo continue sent un apassionat, i un professional, del dret del treball i dels recursos humans, i pense continuar reflexionant sobre l'economia i el mercat del treball, i si continue comptant amb la generositat i confiança de Salvador Enguix, ho faré periòdicament ací.