Buscar trabajo es sin duda un trabajo, que además de frustrante, es desgastante para la salud mental. Y aunque internet, en cierta medida, ha facilitado el acceso de centenares de usuarios a encontrar empleo, también ha contribuido a una mayor competencia entre los aspirantes. Uno de los portales más conocidos profesionalmente y en la que acuden a ella miles de personas alrededor de todo el mundo es el portal de empleo de LinkedIn.
Cómo buscar empleo
La forma más recurrente y la que todo el mundo conoce a la hora de buscar empleo es accediendo al apartado correspondiente de 'empleo' y, a través de los filtros automáticos, especificar el tipo de trabajo, jornada y localización que el desempleado prefiera. Con esto, LinkedIn te ofrecerá una variedad de ofertas laborales, indicándote la fecha de publicación, en la que posteriormente podrás postular fácilmente. Con su solicitud sencilla, podrás enviar tu currículum, así como también otros documentos requeridos por el demandante.
Sin embargo, hay otra forma bastante eficaz de buscar empleo y que poca gente conoce. Andreina De Rufino, asesora en búsqueda de empleo y desarrollo profesional, recomendó una alternativa complementaria para buscar trabajo en la plataforma, además del método tradicional. Consiste en escribir en el buscador un hashtag relacionado con el empleo, como por ejemplo '#hiring' '#contratando' o palabras similares. De esta forma, te saldrán todos los posts publicados por los 'managers' o las personas encargadas de selección, en las que anuncian o publican vacantes disponibles dentro de su empresa.
Grupo de gente consultando su teléfono móvil para prepararse una entrevista.
A través de los hashtags podemos rastrear muchos posts interesantes, en la que seguramente te ayudarán a saber qué empresas o personas están contratando. Según LinkedIn, se recomienda incluir entre 1 y 3 hashtags por publicación, ya que aumenta la media de comentarios, 'likes', clics e impresiones.
De esta forma, conseguirás llegar a un volumen de más ofertas y por ende, más posibilidad de encontrar un trabajo acorde a tus necesidades. Asimismo, si agregas a estas personas en tu lista de contactos, conseguirás una red de contactos sólida con la que podrás establecer conexiones con personas de tu mismo sector profesional.
Buscar empleo
Otros consejos
Búsqueda activa de empleo. Otra manera de indicar que estás buscando trabajo es activar la función #OpenToWork, en la que la propia plataforma se encargará de mostrarte más puestos de interés, intentándote darte la mayor visibilidad posible, apareciendo en resultados de búsqueda en las áreas de empleo seleccionadas anteriormente.
Asimismo, la plataforma te mostrará sugerencias y preferencias acordes a tu experiencia profesional, respetando las indicaciones dadas, como podría ser la ubicación o la modalidad del trabajo.
No obstante, esta herramienta ha creado mucho debate entre los postulantes, ya que, por una parte, están aquellos que creen que esta opción les ayuda y agiliza el proceso de búsqueda de empleo. Por otra parte, están los que piensan que indicar públicamente que está en búsqueda de trabajo es un símbolo de desesperación y que, por lo tanto, podría dar en un primer instante una 'mala' imagen, por el hecho de que el reclutador podría pensar que el candidato está desesperado por cubrir cualquier puesto de trabajo.
Ponte en contacto con los reclutadores. Una vez agregas a profesionales de tu sector, o descubres ofertas de empleo a través de un post, juntamente con tu solicitud de contacto, puedes enviarle a la persona correspondiente un mensaje sobre tu interés en el puesto de trabajo que ofrecen, así como también para avisarle que has postulado para ese empleo. De esta manera, podrás conseguir destacar por encima de otros demandantes de empleo, consiguiendo que el reclutador lea antes tu CV, que cualquier otro candidato que solo haya rellenado una solicitud sencilla. Esto no significa que el demandante de empleo tenga que hacerlo con todas las ofertas, pero sí puede ser una buena estrategia para intentar llamar la atención de un empleo que realmente desee obtener.
Hablar con tu reclutador puede aumentar la posibilidad de encontrar empleo.
Únete a grupos de empleo. Al igual que Facebook, en LinkedIn podrás encontrar muchas comunidades, así como también grupos de empleo, en el que la gente se encarga de compartir ofertas que creen puedan interesarles a otros usuarios. En estos grupos podrás conocer profesionales con ideas afines a las tuyas, los cuales no solamente te servirán como un difusor de empleo, sino para compartir y debatir ideas de tu campo profesional.
Comparte contenido de valor. Usa tu perfil no solamente para mostrar que buscas empleo, sino también para darle un valor añadido a tu cuenta. Comparte posts interesantes, así como también puedes participar en debates y discusiones que te llamen la atención. Esto ayudará a crear un mejor 'engagement' y, por lo tanto, conseguirás que tu cuenta llegue a manos de posibles reclutadores.
Jóvenes aplaudiendo en una conferencia.
Participa en conferencias. La plataforma, no solamente es una herramienta de búsqueda de empleo, sino que también es una herramienta para adquirir más conocimientos y habilidades. Una vez tengas tu red de contactos definida, podrás enterarte de las conferencias o eventos organizadas en tu localización. Asistir a este tipo de eventos, ayudará a ampliar tu red de contactos, así como también a adquirir nuevos conocimientos. Por último, la plataforma misma ofrece cursos especializados que te permitirán adquirir habilidades específicas para enriquecer tu curriculum vitae.
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