La alemana DHL recortará 8.000 empleos para ahorrar 1.000 millones de euros
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El grupo gana 3.300 millones, un 9% menos, pese a la mejora de los ingresos
Furgonetas de reparto en un centro de DHL en Hamburgo
La empresa de servicios postales y mensajería alemana DHL ha anunciado este jueves que recortará 8.000 empleos en su filial de cartas y paquetería, con el objetivo de ahorrarse 1.000 millones de euros. Las salidas son en su totalidad en Alemania, impactando al 4% de la plantilla.
La decisión llega tras una caída del beneficio del 9% en el último ejercicio, hasta los 3.300 millones de euros, pese al incremento de la facturación del 3%, hasta los 84.200 millones de euros. El recorte del empleo ayudaría a mejorar la eficiencia y los márgenes. El beneficio operativo cayó un 7%, a 5.900 millones de euros.
Búsqueda de mayor eficiencia sin salidas forzadas
El recorte de 8.000 empleos en Post & Paket Deutschland, antes Deutsche Post y donde trabajan 187.000 personas, será “socialmente aceptable” por lo que evitará despidos forzosos.
El consejero delegado del grupo DHL, Tobias Meyer, ha pronosticado que en el 2025 se dará “una situación política y económica mundial volátil”.
La dirección y el consejo de supervisión propondrán en la próxima junta general de accionistas el reparto de un dividendo de 1,85 euros por acción por el ejercicio 2024 y aumentar la recompra de acciones hasta el 2026 hasta los 6.000 millones de euros, 2.000 millones de euros más de lo que había comunicado antes.