Jeff Bezos es el hombre más rico de la historia moderna después de que, a mediados de 2018, consiguiese todo un hito: alcanzar un patrimonio de más de 150.000 millones de dólares. Su empresa, Amazon, se convirtió en la segunda empresa estadounidense en conseguir una capitalización de mercado de más de un billón de dólares.
Todo el mundo conoce o ha utilizado Amazon alguna vez. Ahora bien, pocos saben cómo fueron los comienzos de la empresa que cambió la vida de Bezos, hijo de un inmigrante cubano descendiente a su vez de emigrantes gallegos; con una mente inquieta que deslumbraría al mundo.
Muchos consideran a Bezos un visionario de futuro.
Bezos comenzó su carrera en un fondo de inversión en los años 90, donde llegó a convertirse en vicepresidente senior en solo cuatro años, pero decidió abandonarlo para lanzar su propia empresa. Su tarea principal, vender libros por Internet. Así nacía Amazon, una empresa en la que su reciente esposa MacKenzie, con quien se casó en 1993, también participaba. Ambos comenzaron a desarrollar el proyecto desde el garaje de su casa en Seattle, y comenzaron a vender libros a domicilio.Solo necesitaron unas semanas para que el negocio se disparase. En 1997, Amazon se había globalizado, saliendo a bolsa con gran éxito.
La compañía comenzó con la venta de libros por internet y, en los primeros dos meses de negocio, ya había conseguido vender en más de 45 países, con ventas de hasta 20.000 dólares a la semana
Pero, ¿quiénes fueron esos primeros empleados de Amazon? ¿Qué tenía esa pequeña empresa para que se decidiese a trabajar para Bezos? Nombres como Shel Kaphan, primer trabajador oficial de Amazon encargado de convertir la idea de Bezos en realidad, pero que a pesar de ser su mano derecha, terminó por dejar la empresa en 1999 y no hablar con Bezos nunca más; o Paul Davis, su segundo trabajador, apenas estuvo dos años en esa primera fase de la empresa, pero su paso fue crucial para el desarrollo a nivel interno.
En 2018, Amazon se convirtió en la segunda empresa estadounidense en alcanzar una valoración bursátil de un billón de dólares, un exclusivo club cuyo único socio era hasta ahora Apple.
Pero, ¿qué podía ofrecer una ‘idea’ como para que una persona con conocimientos de informática lo dejase todo y se lanzase a trabajar para una empresa todavía inexistente? La respuesta está en una atractiva oferta de trabajo que Bezos compartió en 1994, con la esperanza de encontrar a esos talentos que harían realidad su sueño. Una de esas ofertas de trabajo se ha convertido en viral en las redes sociales, y ha resultado cuando menos curiosa a muchos usuarios.
Amazon’s first job posting in 1994: pic.twitter.com/S0666GaUhx
— Jon Erlichman (@JonErlichman) October 11, 2021
Bezos mandaba un mensaje en busca de informáticos desarrolladores especializados en Unix/C/C++ que le ayudasen a convertir en realidad Amazon en la red para “ayudar a un comercio pionero en internet”. Entre los requisitos, tener experiencia en diseño y construcción de sistemas grandes y complejos que se puedan mantener y, lo más importante, ser rápido, porque Bezos pide “poder hacerlo en una tercera parte de lo que la mayoría de gente capaz y competente pensaría que es posible”. La persona ideal debía ser licenciado, máster o doctorado en Informática o similares, tener hábilidades comunicativas sobresalientes y, opcional, estar familiarizado con otros aspectos informáticos, como el uso de servidores web y HTML.
Nadie esperaba que una pequeña tienda de libros se convirtiese en la empresa más poderosa del mundo..
A ellos, Bezos ofrece un espacio de trabajo en Seattle, en un entorno de “talento”, con compañeros “motivados, intensos e interesantes”. Sin embargo, lo más interesante de la oferta llega al final: todo esto tendría un sueldo, y además, participaciones en esa empresa. Un dato que quizá hiciese que más de uno se lo pensara entonces, pero que ahora haría que muchos aceptaran a ciegas, sin duda. Al final, una cita del científico informático Alan Kay, pionero en la programación orientada a objetos (POO), el diseño de sistemas de interfaz gráfica de usuario y posterior premio A.M Turing en 2003, que parece augurar el destino de la empresa: “Es más fácil inventar el futuro que predecirlo”.
La 'start-up' ofrecía participación en la empresa como parte del sueldo
Las reacciones de los usuarios no se han hecho esperar, con muchos apuntando que podría ser la oferta que habría aceptado en su momento Paul Davis, ahora trabajando por libre como desarrollador (fundó, entre otros, Linux Audio Systems) y como profesor en la Techinsche Universitat de Berlín.
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