Ni programación ni coaching, estas son las 15 habilidades que debes aprender si quieres encontrar trabajo en España según LinkedIn
Visto en LinkedIn
A través de su informe 'Habilidades en auge', LinkedIn revela las aptitudes más solicitadas
Entrevista de trabajo
El mercado laboral evoluciona a gran velocidad y quienes buscan destacar deben adaptarse a los cambios. Según LinkedIn, el 70% de las aptitudes demandadas en los puestos de trabajo actuales habrá cambiado de aquí a 2030. Por eso, tanto empresas como profesionales deben estar atentos y anticiparse a las tendencias.
Las aptitudes más solicitadas
Ana Muñoz Vita, News Editor en LinkedIn, explica que las compañías que apuesten por una estrategia de contratación basada en habilidades multiplicarán por seis sus bases de datos de candidatos. Además, un 25% de los profesionales en España ya ha decidido ponerse al día y empezar a desarrollar nuevas competencias este año.
A través de su informe Habilidades en auge, LinkedIn revela las 15 aptitudes que más crecimiento están teniendo en España y que serán clave para conseguir empleo en los próximos años. La plataforma también ofrece cursos gratuitos en LinkedIn Learning hasta el 18 de abril para empezar a adquirirlas.
Las 15 habilidades en cuestión
1. Comunicación: Fundamental en un entorno digital y de teletrabajo. Presente en profesiones como profesor, project manager y auxiliar administrativo.
2. Atención al cliente: Clave en un mundo cada vez más automatizado, donde la personalización marca la diferencia.
3. Conocimientos en inteligencia artificial: La IA está revolucionando todos los sectores y dominarla marca la diferencia.
4. Pensamiento estratégico: Saber anticipar tendencias y tomar decisiones acertadas es más valioso que nunca.
5. Edición de imágenes: En un entorno dominado por lo visual, estas habilidades son esenciales en marketing y redes sociales.
6. Captación de clientes: La competencia online exige creatividad para atraer y retener usuarios.
7. Planificación presupuestaria: Gestionar recursos con eficiencia es una habilidad indispensable en tiempos de incertidumbre.
8. Documentación técnica: Cada vez más necesaria debido a la complejidad de los productos tecnológicos.
9. Gestión administrativa: La coordinación de procesos gana protagonismo en la era digital.
10. Gestión de datos: Las decisiones basadas en datos son la norma y requieren habilidades para analizarlos correctamente.
11. Resolución de conflictos: La diversidad y la rapidez del entorno exigen saber manejar desacuerdos con inteligencia.
12. Análisis de datos: Interpretar grandes volúmenes de información es fundamental para la competitividad.
13. Estrategia de redes sociales: Las marcas necesitan destacar y conectar con su audiencia de forma inteligente.
14. Evaluación de riesgos: Las empresas buscan profesionales que identifiquen y gestionen riesgos de forma eficaz.
15. Liderazgo de equipos multidisciplinares: La innovación nace del trabajo conjunto entre distintas áreas, y liderar esos equipos es clave.
La conclusión parece clara: el mercado laboral está en constante transformación, y adaptarse es esencial para prosperar. Apostar por estas habilidades emergentes puede marcar la diferencia entre quedarse atrás o ser parte del futuro profesional en España.
Vía LinkedIn