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Qué es la psicología de la colaboración

Trabajo en equipo

Cuando trabajamos en equipo entran en juego diferentes factores psicológicos que determinan el éxito o el fracaso

El centro fomenta el trabajo en equipo apoyado por la tecnología.

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Somos seres interdependientes y continuamente tenemos que estar colaborando para llevar a cabo diferentes tareas. El trabajo en equipo, ayudar a tu hijo con los deberes… la vida misma es un continuo colaborar entre personas y las fricciones que se dan durante las relaciones determinarán si todo fluye de manera correcta.

Una disciplina esencial para entender el comportamiento humano

La psicología de la colaboración es una disciplina que se encarga de asimilar y entender los procesos mentales, emocionales y conductuales que influyen en la colaboración entre las personas. El objetivo de esta disciplina es mejorar la calidad y eficacia de dicha colaboración a través de todos los componentes psicológicos que afectan, tanto para bien como para mal, en la misma.

¿Cómo logra esto la psicología de la colaboración? Analizando las dinámicas de interacción, la comunicación entre los miembros del grupo, la toma de decisiones y cómo se llevan a cabo la resolución de los diferentes conflictos que se suceden a lo largo de la colaboración. ¿Cómo trabajamos las personas en equipo?, ¿cómo nos comunicamos y cómo tomamos las decisiones? La psicología de colaboración intenta dar respuesta a estar preguntas para optimizar el resultado de las interacciones entre las personas.

Esta disciplina se suele aplicar para el trabajo en equipo en empresas y organizaciones, aunque también se puede enfocar a la colaboración entre profesionales de distintas disciplinas que acaban convergiendo, la cooperación entre países de distinta cultura y la interacción entre diferentes campos de investigación como la educación o al área científica.

El trabajo en equipo: mejor que individual

La psicología de la colaboración parte de la base de que el trabajo en equipo siempre va a proporcionar mejores frutos que el esfuerzo individual. Esto se debe a que los equipos pueden aprovecharse de las habilidades y la experiencia de cada uno de los miembros para lograr la consecución de un objetivo determinado.

Como conclusión, podemos advertir que la psicología de la colaboración es una disciplina muy importante, ya que nos puede permitir entender cómo trabajos las personas en equipo, cómo podemos mejorar la interacción para lograr los objetivos comunes. Bien es cierto que no todos los grupos o equipos de trabajo son iguales y cada uno tiene sus particularidades: el estudio de cómo influyen los factores psicológicos en la colaboración pueden ser clave para el éxito del trabajo en equipo en cualquier situación. Porque, al fin y al cabo, vivimos en sociedad y estamos hechos para colaborar los unos con los otros.

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