Más de 100 empresas y profesionales se unen en un encuentro estratégico de empleabilidad

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El evento Eserp Talent Fair se consolida como punto de encuentro estratégico para el networking empresarial y el desarrollo profesional 

Un momento del Eserp Talent Fair

Un momento del Eserp Talent Fair

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La 34 edición de la Eserp Talent Fair ha concluido con un rotundo éxito, lo que consolida esta cita como uno de los eventos más destacados en el ámbito de la formación y el desarrollo profesional. Organizada por Eserp Digital Business School, esta feria reunió a cientos de estudiantes y más de 100 empresas líderes en las sedes que el centro dispone en las ciudades de Barcelona, Madrid y Mallorca, lo que refuerza su papel como nexo estratégico entre el mundo académico y empresarial.

El evento se estructuró en dos fases principales que marcaron su carácter innovador y dinámico. Durante los “speak corners”, empresas de primer nivel como Sixt, Deloitte, ENDESA, Viajes El Corte Inglés y Mapfre España expusieron su visión corporativa y proyectos, atrayendo a los asistentes con presentaciones inspiradoras que buscaban conectar con el talento emergente.

Los

Los “speak corners” permitieron a empresas presentar sus proyectos

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En la segunda parte de la jornada, las rondas de entrevistas facilitaron un contacto directo entre los participantes y los responsables de selección de personal, ofreciendo un espacio único para explorar oportunidades laborales y establecer relaciones profesionales clave.

Para los estudiantes que han participado en este encuentro, la experiencia ha sido especialmente positiva ya que les da la posibilidad de concentrar en un solo día múltiples opciones profesionales. Según los participantes, el formato de la feria representa una auténtica “ventana de oportunidades” para su desarrollo profesional.

El evento también contó con la participación de figuras destacadas del ámbito institucional y empresarial, como el Conseller de Empresa, Empleo y Energía de Baleares, Alejandro Sáenz de San Pedro. Asimismo, ponentes de organismos como los Mossos d'Esquadra, la Policía Nacional y asociaciones como ADSI enriquecieron la experiencia con sus intervenciones.

Representantes de la Policía Nacional en la Eserp Talent Fair

Representantes de la Policía Nacional en la Eserp Talent Fair

A. Perez Meca

Empresas participantes

La diversidad de sectores presentes en la Eserp Talent Fair fue uno de sus puntos fuertes. En el ámbito del Turismo y la hotelería, participaron empresas como Barceló Hotel Group, RIU Hotels & Resorts, Jumeirah Mallorca y Meliá Hotels International. En Marketing y comunicación, destacaron Havas Media, Hill+Knowlton y Dentsu. Por su parte, Deloitte, ICAB, Crowe Spain y Fieldfisher lideraron la representación en Consultoría y derecho, mientras que en retail y tecnología brillaron Decathlon, Sixt y SAP Digital Hub.

Con esta nueva edición, Eserp Digital Business School reafirma su compromiso con la creación de oportunidades para sus estudiantes, al fomentar la conexión directa entre el talento en formación y el mercado laboral, a la vez que fortalece su posición como referente en el ámbito educativo y profesional.

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