Buscar trabajo a los 50

Tengo 50 años y busco trabajo. Me siento perdida porque, visto lo visto en todas las entrevistas realizadas, he llegado a la conclusión de que la edad es un gran problema. A las empresas no les interesa una persona con personalidad y mucho menos con experiencia. Lo que buscan es gente joven a quienes poder manejar, y así no vamos bien. Da igual que mis fortalezas sean lo que inicialmente está buscando la empresa con la que hice mi última entrevista de trabajo. Parece ser que una joven de 22 años, con “mucha experiencia laboral”, es quien ha obtenido la posición.

Señores empresarios, si quieren garantías de seguridad en la continuidad de sus empleados, apuesten por gente que ya no es tan joven, porque las personas de 50 años sabemos y queremos trabajar.

Alicia Mas Garcia

Barcelona