Mercadona repartirá en el mes de marzo primas por valor de 600 millones de euros entre sus más de 100.000 empleados. Así lo ha comunicado este miércoles la empresa, que detalla que la decisión del Comité de Dirección de Mercadona quiere reflejar el "compromiso con el crecimiento compartido y el beneficio mutuo" de la plantilla.
Esta prima, que recibirán los empleados en el mes de marzo, supone añadir media prima adicional, pues se une a la prima por objetivos que tradicionalmente reparte cada año la compañía presidida por Juan Roig. De esta manera, la compañía distribuirá un total de 600 millones de euros con su plantilla, un 50% más que en 2023, año en que la cantidad total repartida fue de 405 millones de euros.
Empleado de un establecimiento de la cadena de distribución
La empresa recuerda que la medida está en marcha desde 2001, cuando los accionistas de Mercadona pusieron en marcha esta iniciativa. Desde entonces, la compañía ha repartido con las trabajadoras y los trabajadores más de 5.580 millones de euros que tradicionalmente se cobra en marzo, cuando además la empresa hace balance del año y presenta resultados en rueda de prensa.
Será entonces cuando los trabajadores, siempre "desde el primer año y en caso de alcanzar las metas y los objetivos pactados al principio del año", matiza la compañía, cobrarán una mensualidad extra en su nómina, cantidad que ascenderá a dos mensualidades una vez se superan los cinco años de antigüedad; y excepcionalmente este año, recibirán también una prima extra correspondiente a la mitad de su mensualidad.
Condiciones retributivas
La empresa pone en valor "el importante incremento del número de clientes que hacen su compra en Mercadona"
Es a la plantilla a quien atribuye Mercadona éxito de la compañía. "Su compromiso con la mejora constante de la eficiencia productiva y de la gestión ha dado como resultado el Carro Menú con más calidad y económico del mercado, haciendo que cada día lo elijan más personas", explican, al tiempo que reconocen que este trabajo está suponiendo un "importante incremento del número de clientes que hacen su compra en Mercadona, consolidando su crecimiento y el incremento constante de su cuota de mercado".
El año pasado la empresa presentó una facturación de 31.041 millones de euros, un 11% más que el ejercicio anterior, y consiguió un beneficio neto, tras pagar impuestos y repartir la prima entre sus 99.000 empleados, de 718 millones de euros, un 5% más que en el ejercicio anterior.
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Fuentes de Mercadona destacan que la medida anunciada hoy llega por "el excepcional compromiso" de las más de 100.000 personas que forman la compañía y "por su trabajo por mejorar cada día" la experiencia de sus clientes, la calidad de los productos y la "implantación constante" de mejoras tecnológicas e innovadoras.
Asimismo, celebra la compañía que "por todo ello nos hemos hecho merecedores este año de media mensualidad más de prima, la que tenemos que sumar a la que nos corresponda, una o dos mensualidades, dependiendo de nuestra antigüedad en la empresa”, añaden.
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