Condenada en Alicante por no dar de alta a la mitad de la plantilla de una empresa de calzado

Una empresaria del sector del calzado de 37 años ha sido condenada a nueve meses de cárcel por la Audiencia de Alicante por un delito contra los derechos de los trabajadores por no dar de alta a la mitad de los empleados que trabajaban en la firma, situada en el municipio de Monóvar.

Dictada por un tribunal de la Sección Tercera, la sentencia le impone además una cuota diaria de tres euros durante 9 meses y concede el beneficio de la suspensión de la ejecución de la pena de internamiento durante 2 años, en un fallo alcanzado por conformidad de las partes.

La sentencia le impone además una cuota diaria de tres euros durante 9 meses

En virtud de ese acuerdo, la procesada asumió que, a fecha de enero de 2018, tenía empleadas a 14 personas en el centro de trabajo de la empresa de la que era titular y que, sin embargo, no había dado de alta en el régimen general de la Seguridad Social a siete de ellas.

La Fiscalía calificó los hechos de un delito contra los derechos de los trabajadores sin la concurrencia de circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal, y la defensa asumió esa consideración sin que fuese necesaria la celebración del juicio.

Trabajo clandestino

Las aparadoras de Elx piden amparo al Parlamento Europeo

Las aparadoras de Elx reclamaron ayer miércoles ante la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo que se reconozca el trabajo no cotizado durante décadas en el sector del calzado, a menudo desempeñado por mujeres en sus casas o en talleres clandestinos, para que puedan acceder a una pensión digna.
"Somos trabajadoras explotadas, sin derechos y discriminadas. No existimos en la industria que nos condena a trabajar a destajo, de forma clandestina, sin derechos, sin contrato, sin Seguridad Social, recluidas y dispersas. Aisladas y solas ante la faena, con jornadas interminables de 14 horas", declaró Isabel Matute, presidenta de la Asociación de Aparadoras y Trabajadoras del Calzado. Matute se refirió a un estudio de la Universidad de Alicante (UA) que cifra en 7.332 las mujeres que trabajan en el sector alicantino del calzado sin cotizar, frente a 1.542 hombres, lo que evidencia una "grandísima desigualdad de género".