La Audiencia Nacional da la razón a À Punt sobre el baremo de las bolsas trabajo
Televisión valenciana
Admite “diferencias” pero cree que “no supone un obstáculo para acceder” a ellas
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La sala social de la Audiencia Nacional ha desestimado la demanda presentada por la Unió de Periodistes Valencians y la Asociación de la Prensa de Alacant contra el Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació (CVMC) por los baremos utilizados en las bolsas de trabajo temporal para contratar trabajadores para  punt.
Según la CVMC, la sentencia considera que la baremación realizada los extrebajadores de la antigua RTVV en los apartados del tiempo de servicios prestados y de la superación de los procesos selectivos no vulneran los principios de igualdad recogidos en los artículos 14, 23.2 y 103.3 de la Constitución española.
La sentencia considera que el baremo no viola ningún derecho fundamental
La resolución judicial reconoce que hay “diferencias que pueden parecer desproporcionadas entre los extrabajadores y los no extrabajadores de la antigua RTVV en beneficio de los primeros, pero eso no supone un obstáculo para acceder a las bolsas de trabajo a personas que no habían prestado servicios anteriormente”.
La sentencia concluye, según la interpretación de la CVMC, que no se puede considerar que el baremo viole ningún derecho fundamental y niega que los requisitos tuvieran un carácter discriminatorio.
Contra la sentencia se puede presentar un recurso de casación ante el Tribunal Supremo.