Las empleadas de Facebook no pueden utilizar shorts en sus oficinas, según el libro de un extrabajador
Polémica
El supuesto paraíso laboral de Silicon Valley parece tener más de un punto negativo, especialmente para sus trabajadoras
Mark Zuckerberg s, CEO de Faceboook, durante una charla en Barcelona,. (AP Photo/Manu Fernadez, File)
Mark Zuckerberg, CEO de Facebook, no se distingue precisamente por sus cuidados estilismos. De hecho, parece que siempre lleva la misma ropa: vaqueros y camisetas en tonos apagados, como el negro y el gris. Al igual que Steve Jobs con sus tejanos y sus jerseys negros de cuello cisne (puede que, en realidad, su imagen esté más pensada de lo que se piensa) transmiten el mensaje de que la vestimenta no les va a quitar tiempo que pueden invertir en crear y crear.
Sin embargo, como ha recogido la revista Glamour.es, parece que el equipo de Recursos Humanos de la Red Social sí se fija en la ropa que llevan sus empleadas. Según el libro Chaos Monkeys: Obscene Fortune and Random Failure in Silicon Valley , firmado por Antonio García Martínez, extrabajador de la empresa, el departamento distribuye un “código de vestimenta”. En él hay un “consejo” dirigido a las empleadas para que no distraigan a sus compañeros de oficina. Por ejemplo, los shorts que una becaria de 16 años llevó puestos al trabajo fueron calificados de inadecuados.
'Chaos Monkeys: Obscene Fortune and Random Failure in Silicon Valley' de Antonio Garcia
No es el único caso en el que el machismo aparece en las recomendaciones “de moda” que las empresas dirigen a sus asalariados. De hecho, desgraciadamente hay muchos. Uno cercano es el de El Ministerio de Empleo que, en diciembre de 2015, tuvo que retirar una guía en la que recomendaba a sus empleadas no lucir perlas, ser prudentes con el maquillaje (aunque sí pintarse de manera discreta) y llevar medias de repuesto en el bolso, que tendrá que ser de piel.