Increible, pero cierto: el CEO de esta empresa tecnológica pide a los jóvenes que trabajen 70 horas por semana
Narayana Murthy, el CEO de Infosys, aboga por ampliar la jornada laboral hasta las 70 horas semanales
Mientras una gran parte del mundo trabaja para implantar jornadas laborales cada vez más cortas que permitan una mejor conciliación familiar y personalidades como Bill Gates abogan por una jornada laboral de 3 días, el CEO de una empresa tecnológica de India ha pedido a los jóvenes que trabajen 70 horas a la semana.
Narayana Murthy cree que los jóvenes de India deberían trabajar 70 horas semanales
Como podemos leer en el medio ITPro durante la reciente celebración del centenario de la Cámara de Comercio de India, Narayana Murthy, el cofundador de la compañía tecnológica Infosys, ha vuelto a pedirles a los jóvenes de India que trabajen 70 horas a la semana para contribuir al crecimiento económico del país.
En palabras del propio Murthy:
"Cuando nos comparamos con las mejores empresas mundiales, puedo decir que los indios tenemos mucho que hacer. Si no estamos en condiciones de trabajar duro, ¿quién lo hará?"
En un momento en el cual la tendencia es apostar por semanas laborales más cortas, Murthy le ha pedido al gobierno indio que no se inmiscuya en los negocios de la empresas del país:
"El gobierno no tiene absolutamente ningún papel en la iniciativa empresarial.También me he dado cuenta de que los empresarios construyen una nación, ya que crean puestos de trabajo, generan riqueza para sus inversores y pagan impuestos."
Esta no es la primera vez que Narayana Murthy deja claras sus posturas sobre el trabajo y la jornada laboral, ya que, en febrero de 2023, criticó a los trabajadores indios por trabajar desde casa, calificándolo de trampa y acusándoles de pluriempleo y unos meses después, en octubre de 2023, les pidió que trabajaran voluntariamente 12 horas diarias durante las próximas décadas para que India pueda convertirse en una potencia económica de primer nivel. Obviamente, los trabajadores tendrían que aceptar esta "media jornada" de forma voluntaria, ya que en India es ilegal obligar a las personas a trabajar tantas horas al día.
Asimismo, el mes pasado, Murthy afirmó en una entrevista con el medio CNBC que no cree en el equilibrio entre la vida laboral y la personal y aseguró que el cambio de una semana laboral de seis a cinco días en el año 1986 fue algo "malo para el país."
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