La IA llega a LinkedIn de forma gratuita tanto para encontrar trabajo como para contratar

LinkedIn ha dado un paso decisivo para transformar la búsqueda de empleo al incorporar nuevas herramientas de IA totalmente gratuitas que prometen revolucionar tanto la experiencia de los candidatos como la de los reclutadores. Con más de mil millones de usuarios registrados y 9.000 solicitudes de empleo por minuto, la plataforma busca simplificar este proceso.

Según informa TechCrunch, la red profesional ha desarrollado estas funcionalidades utilizando principalmente su propia tecnología de inteligencia artificial y datos internos, diferenciándose así de otras implementaciones basadas en OpenAI. El objetivo es ayudar a los más de 67 millones de usuarios que buscan trabajo semanalmente.

Cómo la IA transformará la búsqueda de empleo en LinkedIn

La nueva herramienta Jobs Match representa un avance significativo para los usuarios que buscan empleo. Este sistema utiliza inteligencia artificial personalizada para analizar las ofertas laborales y determinar instantáneamente si tu perfil se ajusta a los requisitos, evitando así el desgaste de enviar solicitudes a puestos donde las probabilidades de éxito son bajas.

Para las pequeñas empresas, LinkedIn ha implementado un asistente virtual que actúa como un equipo de recursos humanos. Esta solución pone al alcance de todos los negocios tecnología de selección avanzada que antes solo podían permitirse las grandes corporaciones con departamentos especializados.

La llegada de estas nuevas funciones cobra especial relevancia tras observar casos donde algunas empresas intentaron sustituir programadores por IA, aunque luego tuvieron que rectificar. Esta situación demuestra que la tecnología debe complementar, no reemplazar, al talento humano.

Para aprovechar al máximo estas novedades, los usuarios pueden combinarlas con estrategias probadas para encontrar trabajo más rápidamente en LinkedIn. La plataforma ya había demostrado su apuesta por la IA al lanzar herramientas para mejorar los perfiles profesionales.

Un problema común hasta ahora era que los responsables de selección dedicaban más de tres horas diarias a revisar candidaturas, encontrando que menos de la mitad cumplían los requisitos básicos. La nueva tecnología promete agilizar este proceso tanto para empresas como para candidatos.

El momento es especialmente oportuno considerando la situación actual del mercado laboral. Con más de 152.000 despidos en el sector tecnológico durante 2024, LinkedIn ha decidido ofrecer acceso gratuito a funciones premium para ayudar tanto a quienes buscan empleo como a las empresas que necesitan contratar.

La plataforma ha registrado un aumento del 40% en perfiles que indican estar buscando trabajo activamente, alcanzando los 5 millones de usuarios. Esta actualización gratuita demuestra el compromiso de LinkedIn por facilitar la conexión laboral en un momento de gran incertidumbre en el mercado.

Puedes seguir a Andro4all en Facebook, WhatsApp, Twitter (X) o consultar nuestro canal de Telegram para estar al día con las últimas noticias de tecnología.